雇员工作期间受伤,雇主负担所有住院费用,事后却被告上法庭要求赔偿十万元
雇员工作期间受伤,雇主负担所有住院费用,事后却被告上法庭要求赔偿十万元 雇员在工作期间因为自己的失误受伤摔断了腿,而雇主已经承担了所有费用包括住院费以及接骨费用,而雇员出院半年后却把雇主告上法庭要求赔偿十万元，请问雇主应该承担这个责任么
2015-05-14 20:44 为了看看太阳……（天津） 已有 3 位律师回答
1 齐志龙律师 2015-05-14 21:00
具体需要看证据分析
2 孙新律师 2015-05-14 22:09
雇主承担实际医疗、营养费等，可以拒绝无理要求的。
3 韩士队律师 2015-05-15 12:55
你好：按照各自过错承担责任，不要再垫付资金了
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