企业是否要求员工必须做劳动力鉴定
企业是否要求员工必须做劳动力鉴定 1.医疗期满企业能否要求员工必须做劳动能力鉴定？
2.如果不做鉴定企业如何处理？
2.如果是否去做劳动能力鉴定甲乙双方不能达成一致仲裁部门将如何处理？
3.如果企业向员工发出劳动能力鉴定后员工未去做，企业将如何处理？
2.如果不做鉴定企业如何处理？
2.如果是否去做劳动能力鉴定甲乙双方不能达成一致仲裁部门将如何处理？
3.如果企业向员工发出劳动能力鉴定后员工未去做，企业将如何处理？
2011-07-01 17:59 123咨询1……（天津） 已有 4 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2011-07-03 01:41
1、不是必须的。
2、要看合同的约定。
3、不属于仲裁范围。
4、要看公司制度的规定。
2、要看合同的约定。
3、不属于仲裁范围。
4、要看公司制度的规定。
2 孙新律师 2011-07-01 18:09
你说的是劳动能力鉴定吧！如果你是完全有行为能力的人，为什么要做劳动能力鉴定呢！？
3 孙新律师 2011-07-02 10:08
医疗期满应该做劳动能力鉴定，不鉴定，则无法享受相关的待遇。
4 2011-07-02 11:59
做鉴定是劳动者的权利。
企业无权强制，只有权拒绝未经鉴定而主张的赔偿要求。
企业无权强制，只有权拒绝未经鉴定而主张的赔偿要求。