我们现在是应该进行人身损害赔偿要求，还是到劳动局要求仲裁呢？
我们现在是应该进行人身损害赔偿要求，还是到劳动局要求仲裁呢？ 老公2010年9月11下午配合公司请来的拆装人员工作时，由于拆装人员操作失误造成老公受伤，现在已经在劳动局伤残鉴定为8级。公司没有为老公上工伤保险，现在老公的单位不想出钱赔偿，想要我们和公司一起以人身损害为由起诉拆装公司，从而获得赔偿。我们现在是应该进行人身损害赔偿要求，还是到劳动局要求仲裁呢？那个赔偿金额更高呢？我说的是在解除劳动关系的基础上。还有因为要在手术后一年半到两年才能取出体内的固定物，二次手术的钱能否提前要求呢？
2011-07-01 09:57 0911（北京） 已有 12 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2011年07月01日 10时06分
既可以可以认定工伤，要求单位赔偿；也可以起诉拆装人员要求赔偿。
2 孙新律师 2011-07-01 10:04
你好，可以认定工伤，要求单位赔偿。也可以起诉拆装人员要求赔偿。
3 李建成律师 2011-07-01 10:09
可以要求
一般劳动工伤赔偿的较高。
一般劳动工伤赔偿的较高。
4 李同红律师 2011-07-01 10:42
可以要求人身损害赔偿，也可以认定工伤。
5 孙新律师 2011-07-01 11:08
认定工伤或者侵权之诉
6 孙新律师 2011-07-01 11:09
可以认定工伤
7 110网律师 2011-07-01 11:18
可以要求认定工伤，要求单位赔偿；也可以起诉拆装公司，要求赔偿。
8 王润律师 2011-07-01 11:20
1、还是跟公司追究比较有保障。
2、二次手术的钱如果医院已经明确开出单据，可以一并追究。
2、二次手术的钱如果医院已经明确开出单据，可以一并追究。
9 孙新律师 2011-07-01 11:55
您既可以申请劳动仲裁要求单位给付工伤保险待遇，也可以向拆装公司要求赔偿
10 赵江涛律师 2011-07-01 14:51
可以认定工伤
11 赵亮律师 2011-07-01 17:20
都可以，二者择一
12 孙新律师 2011-07-01 21:13
你可以考虑是看那边的经济能力更加强一点