临时雇佣关系受伤赔偿
临时雇佣关系受伤赔偿 我是临时雇了个工人，工作期间受伤了，住院花了15000，又另外给了5000，住了十来天院，现在又跟我要钱，我还得赔多少？ 现在他都可以工作了没什么后遗症。
2011-06-30 23:42 ZVX6212（北京） 已有 13 位律师回答
1 谷友军律师 2011-07-01 06:38
需要看其伤情及实际损失确定，具体赔偿范围和标准可参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
2 孙新律师 2011-07-01 08:22
最好一次性解决
3 孙新律师 2011-07-01 08:26
建议签订协议书或是让他走法院起诉。详情可来电咨询或到律师事务所面谈。
4 110网律师 2011-07-01 09:21
建议协商解决，协商不成可以通过法律手段。
5 孙新律师 2011-07-01 09:31
你说的临时雇个人什么意思？Q
6 孙新律师 2011-07-01 09:38
让他去起诉去，没完了！
7 孙新律师 2011-07-01 09:45
误工费、住院伙食补助、护理费、交通费、残疾赔偿金、被抚养人生活费等都属于赔偿范围，最好双方签订书面协议或者通过法律途径解决。
8 徐卫东律师 2011-07-01 09:47
您好！具体赔多少要看伤残情况和实际损失情况，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定来计算，建议和他一次性了结，要签订协议。
9 风志律师 2011-07-01 10:40
你好，伤者具体的赔偿请求应当有证据支持。详情可来电咨询。
10 李同红律师 2011-07-01 11:01
可以协商解决，具体问题可来电详询。
11 孙新律师 2011-07-01 11:12
停止支付钱款，不能没有休止。找律师达成一次性解决协方或者让对方向法院起诉，依法判决
12 赵江涛律师 2011-07-01 13:55
建议协商
13 赵亮律师 2011-07-01 17:25
可以给对方进行民事赔偿，赔偿医药费、误工费、营养费、护理费等，如果构成伤残，还要赔偿伤残赔偿金。