发生打孔盗油事故，因为我是还段线路的责任人，被公司以严重违纪理由开除了

我是一个劳务派遣工，到明年4月份就干满3年了，公司用一个事故判定我为严重违纪开除我

公司以严重违规违纪为理由5月27日发布公告，说开除我，从5月1日生效

您好，我想咨询下，我的一个亲人因为交通事故，为工伤，事故责任是他公司的一位员工

公司职工因为工作原因打架，没有发生人身伤害，公司是否可以开除

因为争执发生口角，导致对方被公司开除，现在对方打击报复追杀我，我该怎么办？

出差过程中因为客户反应问题没有快速解决被公司开除，老板没有给我一个正当理由，我也没写离职单就走了，小

请问如果同事间在下班休息时间发生争执动手，公司可以以严重违反公司管理制度为由开除员工吗？