根据情况单位该怎么赔偿 我在一民办学校工作，2010年12月30日人力资源部的老师和二级学院的二位院长找我谈话，知道被裁员了。离职手续是院长给办的，人力资源老师还让我写了申请，说有什么要求可以写上。我写的是补上入职至当时的保险；赔偿3个月工资（我当时整工作2年6个月）。随后在2011年5月初问询推脱没看到写的申请，我又从新写的一份申请，我当时急需补上保险说了赔偿金可以不要保险必须要给我上。5月底再去徐晓直接找的人力资源部长，说农村的只能给在职的上，离职的上不了也补不了。我现在想申请仲裁，我想问问怎么写，主要是赔偿金、保险两方面。
还有我手里只在离开学校的时候要回了第一年签订的劳动合同，后来续签的5年合同没给我。其他证据就还有一个员工卡了

写清楚事实经过及具体要求即可，最好还是直接委托律师介入帮助代理维权。

此案件较复杂，建议委托律师办理。

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