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7试用期签订了劳动合同,做满一个月不做了,公司强制要我做到第二个月月底
7试用期签订了劳动合同,做满一个月不做了,公司强制要我做到第二个月月底 7试用期签订了劳动合同,做满一个月不做了,公司强制要我做到第二个月月底,提前三天交了 离职报告我不想做了强制离开他给我算我七天旷工合法吗。
2015-10-30 23:58 ask201……(重庆-九龙坡) 已有 1 位律师回答
1 胡芳律师  2015-11-02 14:34
可以去劳动局投诉
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