工厂工人上班时发生意外死亡
工厂工人上班时发生意外死亡 律师您好，工厂工人上班时发生意外死亡，企业方面没有为员工买保险，签劳动合同，但存在用工事实。厂方有哪些法律责任和义务
2011-06-29 10:47 asdf19……（浙江－台州） 已有 4 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2011-06-29 11:10
有劳动事实即可。是否签订劳动合同。不影响获得工伤赔偿，如果赔偿困难。可以委托律师介入处理。
2 胡爱军律师 2011-06-29 10:49
按照工亡依照工伤保险条列的规定，支付相关费用
3 110网律师 2011-06-29 10:57
只要构成事实劳动关系，无论是否签订合同，你方可以申请工伤赔偿。
4 陈晓云律师 2011-06-29 11:15
由厂方支付死亡赔偿金，包括：
1、丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；
2、死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入（19019）的20倍；
3、供养亲属抚恤金，配偶为其本人月工资的40%、子女父母各为其本人工资的30%，按月领取，前述人员合计领取的，不得超过本人月工资总额。
4、并可要求未签合同的双倍工资。
1、丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；
2、死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入（19019）的20倍；
3、供养亲属抚恤金，配偶为其本人月工资的40%、子女父母各为其本人工资的30%，按月领取，前述人员合计领取的，不得超过本人月工资总额。
4、并可要求未签合同的双倍工资。