正式员工却是使用临时合同，这样违法了吗？
正式员工却是使用临时合同，这样违法了吗？ 我在一家公司是工作了一年多了，可是合同却是一开始签订的临时合同，请问，如果公司辞退我，我能得到我所工作时间的双倍工资吗？
2015-10-30 15:57 cwh358（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2015年10月30日 15时58分
应当签订劳动合同。
2 110网律师 2015-10-30 16:00
只有未签订书面的劳动合同才有双倍工资。
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