追加抚养费,对方提供银行工资收入,(仅是每月到账的,考核奖金,其他福利都是年底发)法院以什么定? 追加抚养费,对方提供银行工资收入,(仅是每月到账的,考核奖金,其他福利都是年底发)法院以什么定?
2015-10-30 13:50 辛如死灰(天津) 已有 1 位律师回答
1 宋超律师 2015-10-30 13:57
子女抚育费的数额,考虑以下三个方面:①子女的实际需要; ② 父母双方的负担能力;③当地的实际生活水平。离婚后,不和子女一起生活的父/母一方,根据收入状况分为:① 有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。 这里的“月总收入”指工资总额,包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。② 无固定收入的,抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入。③ 有特殊情况的,如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的,可适当增加。
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关于抚养费的问题,对方固定工资很少,但是有其他的经济收入,比如证券炒股投资什么的
2个回复你好,关于抚养费的问题,对方固定工资很少,但是有其他的经济收入,比如证券炒股投资什么的
3个回复因对方抚养费总是给的不顺利,能否通过法院执行从单位工资划走。什么时机最好
1个回复孩子抚养费判决时,男方不提供工资收入证明,法院要求女方自己举证
1个回复再审的案子能否要求法院调查对方收入,我可提供帐号和开户银行
3个回复每月工资500,年底发,还有奖金;变为,年底没奖金,将压的500工作元作为绩效考核奖金,没有征得我们
6个回复银行有贷款,工资还款,后法院强制其他民间借款可以吗
1个回复若法院判决1个月归还对方本金和利息,请问1个月后未归还的话,银行存款和其他资产是否会受到冻结???
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