对于08年劳动合同法第82条的疑问
对于08年劳动合同法第82条的疑问 第82条：用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
也就是说，应该签订无固定期限合同的情况下，用人单位与劳动者订立了有固定期限的合同，那么用人单位就要自自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资？
理解得对吗？
也就是说，应该签订无固定期限合同的情况下，用人单位与劳动者订立了有固定期限的合同，那么用人单位就要自自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资？
理解得对吗？
2009-08-10 10:44 mariti……（辽宁） 已有 3 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2009年08月10日 12时39分
1、签订固定期限劳动合同的，没有双倍工资。
2、必须签订书面合同。
2、必须签订书面合同。
2 孙新律师 2009-08-07 19:51
当面咨询律师。
3 孙新律师 2009-08-08 01:16
当面咨询律师