辞职劳动违约金赔偿咨询
辞职劳动违约金赔偿咨询 杜律师您好：
本人现就职于北京一家私有高新技术企业，进行产品研发工作。去年7月入职时签订一份入职承诺书，上面规定公司为员工解决北京户口后，员工需在公司服务最短期限5年，否则赔偿违约金3万元。之后转正后又签订了一份5年的劳动合同。工作年满1年半后想要出国留学，但公司要求赔偿3万元赔偿金。请问这种要求是否合法？如果不想赔钱是否违法？
本人现就职于北京一家私有高新技术企业，进行产品研发工作。去年7月入职时签订一份入职承诺书，上面规定公司为员工解决北京户口后，员工需在公司服务最短期限5年，否则赔偿违约金3万元。之后转正后又签订了一份5年的劳动合同。工作年满1年半后想要出国留学，但公司要求赔偿3万元赔偿金。请问这种要求是否合法？如果不想赔钱是否违法？
2015-10-29 13:03 112322……（北京） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015-10-29 13:10
这是不合法的，这是要承担民事赔偿的
2 李新建律师 2015-10-29 13:05
单位的做法是合法的！
3 宋超律师 2015-10-29 13:15
你好 根据合同约定执行 协商不成 起诉法院判决
4 徐卫东律师 2015-10-29 13:50
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
5 怀向阳律师 2015-10-29 14:19
你好，应当不需要支付违约金
6 姚志斗律师 2015-10-29 20:20
你好 根据合同约定执行
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1个回复在新的劳动法中 劳动者辞职 是否还需赔偿违约金
3个回复您好，我想咨询一下公司没有给我们培训过，却给我们签的合同上写有如果违约要赔偿公司一万元违约金
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0个回复你好，请问我与单位签订合同后，我想辞职，不想干了，请问需要赔偿违约金吗？当时合同上有违约金
3个回复我想咨询如果劳动能力鉴定做完辞职，对工伤赔偿有没有影响，听有
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2个回复