上班两天右手小指被锯子锯断一节手指，没签认何劳动合同，算工伤
上班两天右手小指被锯子锯断一节手指，没签认何劳动合同，算工伤 上班两天右手小指被锯子锯断一节手指，没签认何劳动合同，算工伤吗
2015-10-29 10:59 ask201……（江苏－扬州） 已有 1 位律师回答
1 成红五律师 2015-10-29 19:51
可以要求按工伤处理。
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