我在厂里上班没签合同，3月10号受伤右手小指指尖一节断了，要求厂里赔付
我在厂里上班没签合同，3月10号受伤右手小指指尖一节断了，要求厂里赔付 我在厂里上班没签合同，3月10号受伤右手小指指尖一节断了，要求厂里赔付，厂里只赔五千，请问我是否可以要求工份鉴定，如果鉴定需要些什么材料，最合理我应该得到多少赔付
2015-04-04 16:34 ask201……（四川－成都） 已有 3 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2015-04-04 21:23
您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
2 孙新律师 2015-04-04 16:36
可以主张申请工伤鉴定，主张工伤赔偿。
3 何青超律师 2015-04-04 17:02
建议申请工伤认定，鉴定后索赔。
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