如果提前一个月向公司提出书面辞呈，要是公司不批怎么办？
如果提前一个月向公司提出书面辞呈，要是公司不批怎么办？ 如果提前一个月向公司提出书面辞呈，要是公司不批怎么办？
2011-06-27 18:34 ss0424（湖北－武汉） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2011-06-27 20:00
有证据证实提前了30天的，到期后可以自动离职！
2 110网律师 2011-06-27 20:20
留存书面证据，一个月后可自行离职！
3 110网律师 2011-06-27 21:09
提前三十天书面离职即可
4 110网律师 2011-06-27 22:38
提交此致报告，不是辞职申请。
5 王秀律师 2011-06-28 10:51
你只需要提前三十日履行了通知义务即可，但需要保存通知的证据
6 110网律师 2011-06-28 16:27
依法提出离职的期满后即可自行离职。
相关法律问题
我提前一个月辞职公司不批现将我做旷工开除并不支付上月工资，我该怎么办
1个回复无固定期限劳动合同，公司可以随时开除吗。需要提前一个月吗？ 公司主动提出开除需要给劳动者赔偿吗？如果
1个回复每个月都给一个人多报加班，让那个人多拿加班费，公司查出来了会怎么处理，会被解雇吗？如果解雇有没赔偿？
0个回复提前一个月辞职 公司不批怎么办？
2个回复辞职后公司说必须多干一个月，而且不发工资，并且说，如果不干完，就不给转保险金，我该怎么做？公司这样做
0个回复我在外资企业工作了3年了,5月份合同到期,不准备在给公司续签,提前一个月向公司提出了这个要求,请问公
2个回复劳动合同到期公司未提前30日告知，不同意支付一个月的补偿怎么办？
1个回复没提前一个月申请离职，公司不给发当月工资，怎么办？
7个回复