月加班超过36小时
月加班超过36小时 公司有些员工加班超过36小时，有些70多小时，但公司也支付了加班工资的，请问公司在法律上会有什么后果？
2011-06-27 16:34 whichi……（上海－浦东新区） 已有 3 位律师回答
1 秦步基律师 2011-06-27 16:40
这属于违反劳动基准法，严重超时加班。如果只是劳动仲裁，并不会有什么责任。但是如果员工到劳动监察投诉，被查实的话，有可能会按照劳动监察条例，按人头每人除以100-500的罚款。
2 110网律师 2011-06-27 18:13
违反劳动基准法。
3 李军律师 2011-06-27 23:19
根据法律规定，有可能被罚款；从现实角度而言，通常情况下，不会有问题。这种加班现象非常普遍。
建议您公司聘请专业律师做公司常年法律顾问，详情，可以来电联系。
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