关于退休返聘人员的医疗赔偿问题 我母亲在XX公司工作，工作性质为退休反聘并签定劳动合同，由于长期劳作，最近诊断为“腰椎滑脱”，必须入院手术，共花近3万元，医保报销后，自付医疗费8千多元，手术结束后需要卧床休养近三个月，需要有护工照料，并且一年后还需要将手术材料取出治疗，该取出手术费用未计算，医生嘱咐，康复后不可以继续工作，也不可以拎抬重物，正常生活也会有一定影响。
    请问这种情况，可以要求公司赔偿并支付医疗费用、护理费用及相关费用吗？

可以申请工伤认定。