想知道此类协议合不合法，有没有法律效应
想知道此类协议合不合法，有没有法律效应 本人在之前公司上班，该公司在该涨工资的时候是以一分绩效保密协议的形式加工资，一年之内每月底薪以外绩效固定为2500元，算是涨的工资，但是规定说不上满一年就追回之前每月2500元绩效。我是签了以后三个月辞职，现在该公司要追回这三个月的绩效，要让我给他们钱，不然说要起诉我。
我想咨询一下这类协议有没有法律效应，合不合法，我是应该把钱给回去吗？
我想咨询一下这类协议有没有法律效应，合不合法，我是应该把钱给回去吗？
2015-10-28 10:23 fanqia……（广东－深圳） 已有 1 位律师回答
1 孙新律师 2015-10-28 11:17
协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。