以非本地人为理由拒绝已经完成入职培训的员工入职是否违法。
以非本地人为理由拒绝已经完成入职培训的员工入职是否违法。 我应聘时，公司告诉我工作时全用普通话，不要求方言，且并未告诉不录用外地人。而且大部分方言我也能听懂。应聘成功后公司进行一个月培训，期间未签合同，我各项考核指标均已经达到。但在签订合同前被告知遭淘汰，淘汰的理由是“我不是本地人，听不懂本地方言”，只能拿每天30块钱的培训费。请问公司以这种理由拒绝我是不是违法？
2015-10-27 21:48 jenna_……（重庆） 已有 2 位律师回答
1 汪志国律师 2015-10-27 22:09
您好，未签合同前，公司以此种理由拒绝并无不当。
2 李庆标律师 2015-10-28 09:50
建议按合同办。
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