公司按国家规定长了最底工资，但又从绩效工资里面扣下了是否合法

公司没有按照国家规定假日放假且没有按照300%另行支付加班工资，我们该怎么办？

公司按国家规定长了最底工资，但又从绩效工资里扣去了，是否合法

国家规定假日不放假

和A公司签的劳动合同，但是社保和公积金都由B公司缴纳的，这样做合法么？

您好，我的情况是这样的，国庆的时候公司放假三天但是第四天刚好是周末

你好！我们们公司不按国家规定放假。我该怎样举报。

请问公司有生产任务，工人放假，生产任务外包他人，这样合法吗？