产假相关规定!
产假相关规定! 请问：
私企，公司规定，休产假要与公司签订三年以上劳动合同！才能按公司规定休产假！顺产三个月，破腹产四个月！
我想知道，在私企如果没按公司规定，没签订三年以上合同，公司就不按国家规定给予相应的休假是否合法？
我们与公司签订多长时间的合同或者在公司工作满多少年才能享受到国家规定的休假？在这块有没有具体的规定？
如果是晚婚 晚育 又能享受多久的休假？
私企，公司规定，休产假要与公司签订三年以上劳动合同！才能按公司规定休产假！顺产三个月，破腹产四个月！
我想知道，在私企如果没按公司规定，没签订三年以上合同，公司就不按国家规定给予相应的休假是否合法？
我们与公司签订多长时间的合同或者在公司工作满多少年才能享受到国家规定的休假？在这块有没有具体的规定？
如果是晚婚 晚育 又能享受多久的休假？
2011-06-28 20:51 caomen……（江西－九江） 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师 2011-06-28 21:15
1、私企如果没按公司规定，没签订三年以上合同，公司就不按国家规定给予相应的休假不合法。
2、享受产假待遇与合同长短没有关系。
3、产假一般90天，晚育增加30天，难产的增加15天，多胎生育，每多一胎多15天。
2、享受产假待遇与合同长短没有关系。
3、产假一般90天，晚育增加30天，难产的增加15天，多胎生育，每多一胎多15天。