你好!我在单位工作了两个多月未签合劳功动合同,老板不发工资我自动离职 你好!我在单位工作了两个多月未签合劳功动合同,老板不发工资我自动离职,投诉诉到劳动监察大队,监察大队说老不出面来劳动局解决问题,总工资七千多请问算恶意久薪不?够刑事立案不?谢谢!
2015-10-24 14:43 ask201……(陕西-西安) 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2015-10-24 14:47
这是可以要求支双倍工资的,因为没有签定劳动合同的。
2 超级账号5律师 2015-10-24 15:08
你好,可以直接申请劳动仲裁,依法维权,没有签订劳动合同的话,可以主张双倍工资。。。
请采纳。。。
请采纳。。。
3 潘建强律师 2015-10-24 15:22
你好,可以申请劳动仲裁维权。
4 康治斌律师 2015-10-24 18:32
针对你的问题答复如下:
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
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