五年劳动合同到期，现派遣公司更换成一份劳动承揽合同，可以要求赔偿么？

在单位工作一年多了，未交保险未签合同，根据劳动合同法超过一年自动转为无固定期限劳动合同

刚刚签了试用合同，但是一天事没做。没有劳动事实，可以马上提出解除劳动合同吗？合同只签了一份

请问我2013年4月23日在劳动公司签订实习合同到2014年7月24日和劳动公司签订劳动合同

5月份跟员工签署劳动解除合同赔偿N加1,但解除劳动关系后不给予签约其它形式的劳动合同

从劳动派遣合同转为和公司签署劳动合同

劳动合同6月30日到期公司不续签合同，劳动合同是与A公司签的，劳动公司在B公司

单方解除劳动合同后，不出具《劳动终止合同》也不赔偿。