我们工厂是的按8小时计件工时的,我在工厂里工作了四年,每年工厂都缩短国家法定假日要求返厂上班 我们工厂是的按8小时计件工时的,我在工厂里工作了四年,每年工厂都缩短国家法定假日要求返厂上班,现在我离职了,我可以要求工厂补发我缩短法定假日的加班费吗
2015-10-23 16:12 ask201……(上海) 已有 1 位律师回答
1 张鹤生律师 2015-10-23 18:56
照您所述是可以主张加班费的
相关法律问题
我们工厂是8小时按计件工时算的。国家法定假日十一工厂就放三天假工厂就要求返厂上班
2个回复我们超市上班每周工作时七十个小时,且水电费自己出,法定假日延期休
0个回复我们公司给我们制定做一休一,一个月上班工时168.法定假日还要补工时
0个回复我在公立医院上班,是合同工,我像国庆节这种国家法定假日,我们有没有
1个回复你好.我现在在一家私营企业上班,最近企业换了几个领导,他们要求我们天天加班每天工作11个小时
2个回复社保和住房公积金没有交国家,我们来自煤矿上班每天工作十二三小时一个个上二十五六个班
3个回复我们公司操作员工每天工作12小时最近工司要求我们站着上班不许坐
1个回复你好,请问在工作中是计件,但厂里又没货,老板要求我门八小时上班
0个回复