我的合同上写培训期6个月，但是签合约的时候说是试用期6个月，现在工作了四个月
我的合同上写培训期6个月，但是签合约的时候说是试用期6个月，现在工作了四个月 我的合同上写培训期6个月，但是签合约的时候说是试用期6个月，现在工作了四个月，递交离职申请一周，但公司以没交接清楚为由，扣押我的报到证，要求我要上两个月的班才能走，并且要承担公司的经济损失，请问这种情况我该怎么办？
2015-10-23 13:21 ask201……（云南－昆明） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-10-23 14:23
建议您可以向公司所在地的劳动监察大队投诉
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