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劳动法相关问题(出纳离职,未签合同)
劳动法相关问题(出纳离职,未签合同) 你好,我做出纳才几天,刚和前面的出纳交接完,交接清单也签字了,但是没有和公司签合同,我现在在试用期,试用期也没有任何合同,现在觉得这个工作不想做了,提前三天辞职可以直接走吗?交接清单有三份,那留在公司留底的那份要问他们要回来吗?
2015-10-23 09:59 小蜗牛哈哈(江苏-苏州) 已有 0 位律师回答
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