已认定为工伤，工伤休假期间的工资及治疗费单位不付，我该先举报投诉
已认定为工伤，工伤休假期间的工资及治疗费单位不付，我该先举报投诉 已认定为工伤，工伤休假期间的工资及治疗费单位不付，我该先举报投诉，还是直接申请劳动仲裁，如果劳动仲裁后，单位还是拒付工资和治疗费，我该怎么办？
2015-10-23 04:10 ask201……（江苏－无锡） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2015-10-23 06:08
您好，建议申请劳动仲裁。如果仲裁或是判决结果生效单位拒付，可以申请强制执行。
2 秦宇律师 2015-10-23 11:00
合理休息期间的工资和正常的医疗费用单位应当支付，可以在提供工伤赔偿时一并解决。可以仲裁的
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如果认定为工伤。休假期间是否有工资。如果单位不给怎么办。
2个回复各位律师你们好，我因工伤经领导批准回家治疗，这期间区队没给申请公伤认定并且没按仃工留薪期间发放工资
3个回复请描述您要咨询的问题……工伤休息期间的工资包括政绩奖金吗？认定出来后单位拖着不做监定怎么办
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