对违法辞退如何取证
对违法辞退如何取证 您好，
我如果告雇主违法裁人，要有哪些取证？生麽样的证据有效？如果我取证，如单位的相关的邮件，文件等，他们会不会阻挠？如我已被他们辞退后才清楚要什麽样的证据，我可以回单位取证吗？
多谢！
我如果告雇主违法裁人，要有哪些取证？生麽样的证据有效？如果我取证，如单位的相关的邮件，文件等，他们会不会阻挠？如我已被他们辞退后才清楚要什麽样的证据，我可以回单位取证吗？
多谢！
2011-06-23 13:01 jliunl（北京） 已有 7 位律师回答
1 陈晓云律师 电话：13810012526 2011年06月23日 14时18分
你只须证明被辞退，是否违法应由单位证明，如单位不能证明其合法辞退的，是为违法。
2 赵亮律师 2011-06-23 13:04
如果单位辞退您 看有什么法定理由 没有的话就是违法解除劳动合同 你可以要求继续履行合同或者承担双倍经济补偿金
3 孙新律师 2011-06-23 14:04
建议请律师详谈
4 常路律师 2011-06-23 14:30
您好，建议来电咨询：
5 李同红律师 2011-06-23 14:34
你好，公司违法辞退员工的话可以要求双倍的经济补偿金或者继续履行合同，协商不成申请劳动仲裁维权。
6 孙新律师 2011-06-23 15:11
根据具体情况确定。
7 付玉阁律师 2011-06-23 15:30
书证、录音、证言等。要看你有什么证据。