本人因为以前在单位订了一年期的书面合同,合同到期后,单位没有和我续签书面劳动合同 本人因为以前在单位订了一年期的书面合同,合同到期后,单位没有和我续签书面劳动合同,在我以为已在单位干满2年,因家中有事而不想续签合同时,被单位告知,单位单方面先在网上给我申报了半年合同,又申报了一年合同,合同不到期不能办理解聘。
我就该劳动争议纠纷提起诉讼,让单位支付双倍工资,在劳动仲裁判定我赢,而在一审,二审都判我输,我向高院提请再审,赢的可能性大吗?
我就该劳动争议纠纷提起诉讼,让单位支付双倍工资,在劳动仲裁判定我赢,而在一审,二审都判我输,我向高院提请再审,赢的可能性大吗?
2015-10-22 13:01 ask201……(山东-青岛) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
单位干了22年,以前没签过劳动合同,2008年才签了劳动合同,今年到期,如单位不续签怎么办" 。
0个回复单位干了22年,以前没签过劳动合同,2008年才签了劳动合同,今年到期,如单位不续签怎么办" 。
0个回复单位跟我签订十个月劳动合同合同到期继续工作了十天后辞退我也没和我说也没有和我继续续签合同
0个回复本人行政单位临时工9年,因为旷工被解雇,没有合同,单位现在不给书面解除劳动关系
0个回复劳动合同在2015年3月到期,今年7月续签合同前,单位要求手写一份申请,内容为:本人合同在2015
0个回复合同5.1到期没有续签是不是单位跟我的劳动合同无效呢?
0个回复合同5.1到期没有续签是不是单位跟我的劳动合同无效呢?
0个回复劳动合同到期仍在上班,但单位没有续签合同,劳动者可以主动寻求法律支持吗
3个回复