您好，我由于得罪新来领导被领导设计范了错误签了严重警告后被公司无补偿开除
您好，我由于得罪新来领导被领导设计范了错误签了严重警告后被公司无补偿开除 您好，我由于得罪新来领导被领导设计范了错误签了严重警告后被公司无补偿开除，我现在的合同是签无限期合同，在单位工作了九年，请问我是否能打官司以得到相应的赔偿？谢谢您的解答！
2015-10-21 23:10 ask201……（辽宁－沈阳） 已有 4 位律师回答
1 刘哲律师 电话：18841687472 2015-10-22 13:00
可以通过劳动仲裁解决 ...
2 张勇律师 2015-10-22 05:16
你好！可以通过劳动仲裁解决。
3 隋新律师 2015-10-22 08:17
你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
4 张俊杰律师 2015-10-22 10:38
可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
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