属于劳务工，工厂要求员工调岗位，原来岗位取消，我不愿意调岗位怎么办？如果公司辞退劳务工
属于劳务工，工厂要求员工调岗位，原来岗位取消，我不愿意调岗位怎么办？如果公司辞退劳务工 属于劳务工，工厂要求员工调岗位，原来岗位取消，我不愿意调岗位怎么办？如果公司辞退劳务工，应该给予补偿吗？
2015-10-21 02:31 ask201……（湖北－武汉） 已有 5 位律师回答
1 武昌陈哲律师 2015-10-21 06:30
单位需经济补偿
2 王宇航律师 2015-10-21 08:10
是否签订劳务合同？
3 杜红涛律师 2015-10-21 09:40
您好，单位需要赔偿经济补偿，
4 110网律师 2015-10-21 09:45
不知道你所说的劳务工是什么意思，是劳务派遣的还是直接聘用的。首先你要明确是劳动关系还是雇佣关系，如果你是劳动关系那么公司辞退就有经济补偿的。
5 李丹律师 2015-10-21 10:02
你好，如你所述，应该给予补偿的。
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