当前位置： 开心法人首页 >  经济仲裁法律咨询
问
被误定自动离职是否还有途径取得应得工资？
被误定自动离职是否还有途径取得应得工资？ 我在公司试用期期间，因伤病原因未能在三天之内向组长请假而被定自动离职，是否还有途径能购取得我在工作期间所应得的工资？
2011-06-21 18:13 阿伟1（广东－东莞） 已有 2 位律师回答
1 吴君瑜律师  2011-06-21 18:17
已上班的工资应该发放。
2 110网律师  2011-06-21 19:57
可以的
相关法律问题

工人自动离职三个月是否还有工资拿

1个回复

工作单位老板是否有权利扣除自动离职人员工资

1个回复

签了合同 自动离职 是否不发我工资

1个回复

自动离职之后是否可以要回应得工资

2个回复

辞职未提前30天，旷工3天定为自动离职并拒付工资是否合法？

2个回复

自动离职还有工资吗

4个回复

自动离职还有工资吗|||？？

1个回复

自动离职还有工资吗

0个回复
随机律师回复
请问网恋没有见面为对方花了7000多可以找回吗我是在酒店上班，这两天在培训，讲课的老师说不允许手机响，还让我们发誓这种情况算是诈骗与介绍卖淫吗？不交物业费被物业起诉区块链虚拟币被骗报案给立波吗可以控制法人吗