我工作了是4年，单位说我劳动纪律较差为由不续签合同，这种情况
我工作了是4年，单位说我劳动纪律较差为由不续签合同，这种情况 我工作了是4年，单位说我劳动纪律较差为由不续签合同，这种情况有赔偿吗？
2015-10-20 15:08 ask201……（浙江－衢州） 已有 3 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2015-10-20 15:29
可以要求赔偿。
2 110网律师 2015-10-20 15:12
这是不行的
3 潘建强律师 2015-10-20 15:45
你好，可以要求公司补偿。
相关法律问题
聘用合同到期后，单位与劳动者没有续签的情况下，劳动者又工作4个月后，单位能不能以合同到期为由，不跟劳
1个回复父亲在同一岗位连续工作三十余年，并未签订过劳动合同，现在近七十岁，这种情况单位该给予怎样的补偿
1个回复合同到期不续签，用人单位以工作未交接为由，克扣工资
6个回复合同到期了，单位以公司效益不好为由，降低工资，我不续签，可以获得劳动赔偿吗
6个回复我工作3年了现在合同满了，我不想续签合同。这种情况有没有失业保险
3个回复工作八年,合同到期,用人单位以病人刚做手术为由拒绝续签,是违
5个回复劳动合同期满情况下，用人单位可否提出不续签合同
2个回复这种情况下不和公司续签劳动合同会得到补偿吗？
0个回复