公司工服管理制度，公司要求统一服装 写明自工装发放之日起，工作满一年以上者
公司工服管理制度，公司要求统一服装 写明自工装发放之日起，工作满一年以上者 公司工服管理制度，公司要求统一服装
写明自工装发放之日起，工作满一年以上者，辞职（辞退）时不收取任何费用
工作半年以上一年以下者，辞职时，收取70%，服装归个人
工作不满半年，辞职时收取100%费用，服装归个人，被辞退收取70%费用，服装归个人
现在要求签字同意，并注明最终解释权归公司人事行政部所有，这是不是合法的？
写明自工装发放之日起，工作满一年以上者，辞职（辞退）时不收取任何费用
工作半年以上一年以下者，辞职时，收取70%，服装归个人
工作不满半年，辞职时收取100%费用，服装归个人，被辞退收取70%费用，服装归个人
现在要求签字同意，并注明最终解释权归公司人事行政部所有，这是不是合法的？
2015-10-20 11:34 ask201……（江苏－南京） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-10-20 15:31
你好，公司收取任何费用都是违法的
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