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工作期间突发心脏病死亡,有合同怎么赔偿
工作期间突发心脏病死亡,有合同怎么赔偿 工作期间突发心脏病死亡,有合同怎么赔偿
2015-10-20 09:36 经历风雨的云(辽宁-丹东) 已有 6 位律师回答
1 曾胜勇律师  2015-10-20 09:38
48小时内  抢救无效的  按工伤标准赔偿。
2 110网律师  2015-10-20 09:53
如果是当场或48小时内抢救无效死亡,则视为工亡。
3 隋新律师  2015-10-20 10:09
你好,可申请工伤认定,工亡待遇标准
  1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
  2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
  3、供养亲属抚恤金标准
  配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
4 张俊杰律师  2015-10-20 10:28
. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 视为工伤。
工伤,赔偿数额大概在50---70万左右。

具体赔偿数额要根据被害人 户口信息、被抚养人、年龄、收入等情况计算、
可与我联系,帮你大致计算一下
5 张勇律师  2015-10-20 10:43
你好,在48小时内抢救无效死亡的视为工伤的,单位应当申请工伤认定,单位不申请的你自己可以申请
6 刘丹律师  2015-10-20 11:14
48小时内  抢救无效的  按工伤标准赔偿。
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