劳动合同规定应届大学生签订合同后违约将支付甲方违約金3000 劳动合同规定应届大学生签订合同后违约将支付甲方违約金3000?这合法吗?
2015-10-18 14:38 ask201……(四川-成都) 已有 2 位律师回答
1 刘杰律师 2015-10-18 15:47
合法的。
2 潘建强律师 2015-10-18 16:03
你好,不合法。
相关法律问题
劳动合同规定应届大学生签订合同后违约将支付甲方违約金3000
2个回复私立学校的老师(乙方)与学校(甲方)签订的劳动合同上的一条:乙方如果违约要支付甲方违约金5000元。
1个回复我是今年六月份毕业的应届大学生,现在公司要跟我签订劳动合同,请问我要注意哪些方面
3个回复还未毕业的应届生签订的劳动合同规定每月只合同到期发放工资的百分之八十,合同到期补齐。现在想违约,需要
0个回复劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同,用人单位应支付赔偿金,在用人单位与劳动者未签订劳动合同,
5个回复请问未毕业的大学生能和公司签订劳动合同吗?
3个回复在校大学生签订劳动合同是否违法
3个回复未签订劳动合同,却签订保密协议,并要支付1万元违约金,该协议有效吗?
2个回复