工伤赔偿 2010年10前后，我家向外出租房屋，需挪动电线，当时请表亲（他本身就是做水电维修的）来挪，之前此类工作都是请他做过，每次都是正常付工钱。 打通电话后他本来说第二天再来，说有事，我妈就说好，但到下午了他又打电话来说可以做，我妈就让他来了，我家有个木制人字梯，但当时他没有撑开就靠在墙上开始弄了，我妈还提醒了他，但他说没事，我爸就一直帮他扶着，刚开始做没多久他就说有一样工具没带，刚好我家有，他就让我爸去拿，当时我爸就提醒他让他下来等，他说没事，你很来就来了嘛，结果我爸刚走到房间就听到梯子倒了的声音，赶快出来看情况，他摔了，经检查，似乎是一支脚脚踝骨处粉碎性骨折，活没干成，因为是表亲，又是在我家出的事，妈妈出于人道主义给了他8000块钱，但现在他不知道怎么想的，就把我们告了，我们应该怎么做？ 因为大家非常熟悉，所以我们没有签订劳动合同，给钱的时候也没候到他们有一天会告我们，所以也没有让他们写收条类的东西！

针对你的问题答复如下：

    1，这不是劳动关系，只是劳务雇佣关系，不属于工伤，按人身损害赔偿标准赔偿进行赔偿；
    2，《侵权责任法》第三十五条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
    3，根据以上法律规定可知，你家和伤者需要根据双方各自的过错承担相应的责任；
    4，人身损害赔偿的项目包括：残疾赔偿金，医疗费，住院伙食补助费，后续治疗费，误工费，护理费，残疾辅助器具费，营养费，交通费，精神损害抚慰金，财产损失赔偿费等。


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