工伤赔偿 李某在劳务市场被某公司雇佣砌墙，时间2天，日薪100元。在砌墙过程中，李某受伤，请问：李某的伤是否属于工伤？

他与公司之间是雇佣关系，可以就其在雇佣期间受伤按人身损害赔偿标准要求公司承担赔偿责任，他的伤不属于工伤。

不属于工伤，但属于在工作过程中受伤，这两个不是一回事。你可以让李某以李某雇员人身损害为由起诉市场，法院会支持你的诉讼请求的。

不属于工伤，按人身损害赔偿标准要求某公司赔偿。
赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、住宿费，有伤残的还有伤残赔偿金及精神损害赔偿。

不属于工伤，可依人身伤害赔偿标准要求雇主承担赔偿责任。