工作地点没有了，我无法去上班，公司要求去新地点上班我不同意，
工作地点没有了，我无法去上班，公司要求去新地点上班我不同意， 工作地点没有了，我无法去上班，公司要求去新地点上班我不同意，协商期间是否能算旷工开除我？另外我是孕妇，协商解除赔偿无效的情况下，有没有对我有利的方案？
2015-10-17 09:00 ask201……（上海） 已有 3 位律师回答
1 李军律师 2015-10-17 09:42
要分析你不去新地点上班是不是合理，如果是合理的，则不能随你旷工。
你是孕妇，如果身体不适的话，可以凭医院病假单请病假至生产为止。
需要帮助，预约专业律师当面详细咨询。
你是孕妇，如果身体不适的话，可以凭医院病假单请病假至生产为止。
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2 110网律师 2015-10-17 13:38
你应该劳动仲裁，要求公司支付双倍赔偿金
3 张鹤生律师 2015-10-17 14:03
建议申请劳动仲裁维权。
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