09到15年一天工作14小时，做一天休一天，节假日双休曰加班，也是14小时，怎么算工资
09到15年一天工作14小时，做一天休一天，节假日双休曰加班，也是14小时，怎么算工资 09到15年一天工作14小时，做一天休一天，节假日双休曰加班，也是14小时，怎么算工资。无锡
2015-10-16 20:19 ask201……（江苏－无锡） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
劳动合同上约定工作时间为每周一到周六，每天8小时。加班工资怎么算？
5个回复每天上班12小时，月工作246小时，公司未发放足额超时加班和法定节假日加班工资，打算去劳动仲裁，现已
1个回复不定时工作制法定节假日加班工资问题
2个回复你好，我想问你我们国营企业天天工作12小时没加班工资，连续上班就是5到6个月
0个回复在一个单位工作十年，没有法定节假日，现在怎么补偿我的节假日工资
6个回复我在上海做保安6年，工作每天12个小时，没有节假日和休息，每天120元一天，请问我应该得到多少工资
0个回复你好.我们营业员工作6小时的嗯在法定节假日按不按3倍工资算
0个回复公司强制性加班，值班，还有节假日无条件加班，每个星期工作时间超过六十小时
1个回复