工伤赔偿
工伤赔偿 你好，律师，我急需想了解关于工伤方面的问题，希望给予解答，非常谢谢。
事故发生人是我弟弟，他今年22岁，他和锦州一家劳务公司签的劳动合同，去年五月份发生的工伤，伤的是眼睛，现在由锦州劳动局鉴定委员会评定为五级工伤，我今年五月份收到的结果，但上面日期却是去年十月份做的结果。结果我拿来了。现在单位该如何赔付我们？单位只付了医院的医疗费，其他什么都没有补偿给我，现在要我写份申请，关于自愿解除劳动关系和统一次性补偿，你说是这样的程序吗？我现在是否该写？我该怎么办呢？
事故发生人是我弟弟，他今年22岁，他和锦州一家劳务公司签的劳动合同，去年五月份发生的工伤，伤的是眼睛，现在由锦州劳动局鉴定委员会评定为五级工伤，我今年五月份收到的结果，但上面日期却是去年十月份做的结果。结果我拿来了。现在单位该如何赔付我们？单位只付了医院的医疗费，其他什么都没有补偿给我，现在要我写份申请，关于自愿解除劳动关系和统一次性补偿，你说是这样的程序吗？我现在是否该写？我该怎么办呢？
2011-06-17 11:21 jianwe……（辽宁－锦州） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2011-06-20 08:55
正常的话，单位根据你的请况，如果身体允许的话，应安排适合的工作给你，如果不行的话统一一次性补偿是合法的，补偿也是有标准的，你可以写。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，伤残津贴，一次性就业和医疗补助金，等等。
建议委托律师处理！需要帮助可以来电咨询
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