由证明引发的劳动纠纷 1、原我单位修建厂房，将工程承包给一家公司承建，包工包料，总价款为35万元。在实际操作过程中，这家公司又将此工程包给两个工头建设，而签约的公司一家假公司，法人代表被逮捕，我单位只能与两个包工头发生业务关系。所有材料是我公司自己购买，仅对包工头支付劳务费用。经核算，实际共投入49万元，远远超出合同总价款； 
2、2007年春节来临之季，修建工人要求包工头支付工资，因包工头将从我单位所得劳务费用挪用，无钱支付民工工资，为了让其平息民工的怨气，就请我单位帮忙出具一张证明，是因我单位资金紧张，现无力付该笔费用，证明我单位没有支付工资，承诺资金回笼后，及时支付，帮包工头解决了困难； 但未体现具体金额之字样;
3、现该工程所在地因规划被征用，全部赔付。包工头想多要点钱，于是就以那张证明为由，37个民工一起起诉，要求支付工资，共要求支付9.5万元，请回这样的官司该如何处理？胜诉的机会有多大？谢谢给于指教！！

证明只是说明存在未结的工程款，可以按实际进行结算。

除非提供已经支付款项的证明 否则会败诉 当初帮助包工头坑害工人的时候就应该预料到今天

  1、你公司可以搜集支付包工头劳务费用的证据，证实相关报酬已经支付。2、工资是包工头发放，与你公司无关，民工起诉你公司主体不适格。3、你公司胜诉的希望比较大，但是诉讼案件强调证据的作用，你还聘请律师为你公司代理最好。

  提供你公司自己购买材料和已经支付劳务费用的相关证据，找律师代理

1、提出你公司已经付款的证据；2、按照合同约定和实际履行的证据处理工程款；3、此类案件因涉及农民工利益，法院一般会比较慎重。

本案中，你公司的责任无可推卸！
第一，你公司履行合同的过程中，实际上已经对原合同进行了变更，承包方式由包工包料变为只是劳务承包！你公司对因为没有相应承包资质的包工头的劳务承包所造成的欠付民工工资事情 的发生具有重大过错，你公司应当承担责任！
第二，你公司只有在承担责任后，向包工头追偿已经支付的工程款！但能否追回，要看你公司的证据了！

同意以上分析意见!

建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。