我们九月三号是国定休假日，厂家要求上班，不算三薪，还有去年的年假不让休
我们九月三号是国定休假日，厂家要求上班，不算三薪，还有去年的年假不让休 我们九月三号是国定休假日，厂家要求上班，不算三薪，还有去年的年假不让休，厂要搬迁，我们可以要求赔偿三号的三薪和年假吗，今年的年假是否也可以要求赔偿
2015-10-14 19:28 ask201……（上海） 已有 1 位律师回答
1 张鹤生律师 2015-10-14 21:54
建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
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