我在本公司上班已满十五年，长期合同已签约，合同是记时制计算工资的
我在本公司上班已满十五年，长期合同已签约，合同是记时制计算工资的 我在本公司上班已满十五年，长期合同已签约，合同是记时制计算工资的，现公司单方面要跟我们实行计件制，请问合法吗
2015-10-14 19:21 ask201……（上海） 已有 0 位律师回答
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我在公司上班二年了，公司未签合同因工作矛盾老板借口辞退我了，只给了当月工资及押金
1个回复公司上班一年半了。还没有签合同。上个月安排我休息2天。但是发工资的时候却把我加班时间扣除16小时
5个回复是这样子的，我应聘了一家文化传媒公司的 网络视频主播，刚上班的第一天就让我签了一份主播签约合同，当
0个回复合同到期，公司要求最后几天不用来上班，工资也照给
1个回复我公司在商场撤柜，我的合同未到期。公司安排我到其它地方上班但工作岗和工资都不一样，我不想去该怎么办
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0个回复你好，询问一下，我在一公司上班三年，没合同，没社保，没工资条
5个回复在某家家装公司上班半年，期间公司没有给买社保，没有签合同，离职之后老板最后一个月的工资不愿意给
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