辞职后如何取回应得的工资？ 我在今年提出的辞职，老总已经审批同意，我平时发的基本工资是2000元，年薪按50000一年算，除去每月拿走的年底一起发。现在我中途提出辞职，公司只给我发了基本工资，说我是自己辞职，并非公司炒员工鱿鱼，不肯发放剩余工资，而且公司并为和我签订劳动合同，但是社保一直在交（是以比基本工资少的钱交的社保），直到我辞职后才停止缴纳。像这种情况我应该如何争取自己的权益，忘律师能给予建议。如果要劳动仲裁，要提供什么资料。

有没有合同？5万年薪的？如果有，可以提出劳动合同。直接来我所里面谈好了。点我头像，地址。来电约见。

从现在的情况看，公司的行为应该是违法的，您只能选择仲裁程序解决。仲裁申请按表格要求填写，不复杂。

年薪按50000一年算,有没有书面凭据？如果没有，恐怕比较困难。

有证据的话，可以找劳动部门反映。或者委托律师进行劳动仲裁 欢迎来电联系

关键证据就是你年薪五万的证据；