公司未经员工同意调低工资，且工作时长大于8小时，仲裁需要什么资料
公司未经员工同意调低工资，且工作时长大于8小时，仲裁需要什么资料 我是孕妇，现公司一直调整工资，从4月入职3200试用工资到现在7月份3190元，8月9月工资标准至今未定也没有发放，现在还把工作时间定为8.5小时每日，请问应该怎么做，仲裁的话需要哪些资料
2015-10-13 17:56 281877……（广东－惠州） 已有 2 位律师回答
1 李庆标律师 2015-10-13 19:03
如不找律师建议你到劳动问清楚好点。
2 110网律师 2015-10-15 16:11
要赔偿几个月的工资
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