三级工伤赔偿 我有个亲戚在一家工厂上班，2009年工作中造成左肩离断，经鉴定为三级伤残，适合佩戴假肢，部分护理依赖。工厂没有参保，医疗费，伙食费，陪护费工厂全出的，根据现在的法律能一次赔偿？如果不能那么能赔偿多少，当时的工资是1200元。已递交劳动仲裁，但仲裁委说，不能一次性赔偿和解除劳动关系，要一次性赔偿必须和单位协商，但是单位不愿一次性赔偿，单位是一家私人的企业，走什么样的程序能一次性得到赔偿。

你好：协商解决。

因执行工作任务而受到伤害，由于其单位主体不同而适用的法律也不同。针对一般合法企事业单位适用《工伤保险条例》赔偿方式有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；对于非法用工单位的劳动者则适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，赔偿方式有一次性赔偿金，以及在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用。且工伤鉴定与劳动能力鉴定程序不同，要求材料不同比较复杂，因此建议委托律师，详情可联系本人。

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

协商解决

协商可以。需帮助，请来电。