11年新的三级工伤赔偿标准 家父右臂肘上缺失，现在鉴定下来了（纸质文件还没有拿到手），结果是三级，部分需要护理，按时间来算应该按新的工伤管理条例了，伤者、工作单位和发生工伤时的工作地点都在河北衡水，一直是计件工资，每月2000元左右，现在已经安装了假肢，是单位垫付的，住院期间的费用也是单位付的，35天后出院后没有给过任何财物或其他物质，请问合理的赔偿数目是多少？工作单位和社保机构分别担多少？可不可以申请一次性赔付？谢谢张律师。

是否适用新的工伤条例根据工伤认定的时间判断。
三级可要求停工留薪期工资，一次性工伤补助金23个本人工资，按月要求本人工资80%的伤残津贴。护理费要求按月支付上年度职工月平均工资的30%。
可以要求一次性赔偿，与用人单位协商。
用人单位不支付的，申请劳动仲裁。