当前位置: 开心法人首页 工伤赔偿法律咨询
工伤期间需继续体息但未提供病假条被公司要求自动离职合法吗
工伤期间需继续体息但未提供病假条被公司要求自动离职合法吗 工伤期间需继续体息但未提供病假条被公司要求自动离职合法吗
2015-10-12 20:08 ask201……(江苏-苏州) 已有 1 位律师回答
1 110网律师  2015-10-12 22:09
你可以向公司提出异议 ,并补交病假条
况且工伤医疗期期间,公司不能无故解除合同的
相关法律问题