签订离职补偿金额后，公司还要继续审计，是否违规？
签订离职补偿金额后，公司还要继续审计，是否违规？ 我同公司已经签订解除劳动合同协议书，里面有补偿金额，在9月底前完成工作交接，公司在9月底前已经安排人员进行审计，但今天来电话沟通说公司还要进行第二轮审计，审计不结束前，无法支付我的补偿金额。
我的问题是：本月15号发工薪，如果审计在15号以后来到，我的离职补偿金是否需要延迟到审计结束以后？这符不符合正常流程？
我的问题是：本月15号发工薪，如果审计在15号以后来到，我的离职补偿金是否需要延迟到审计结束以后？这符不符合正常流程？
2015-10-12 11:18 admin_……（山东－济南） 已有 1 位律师回答
1 周恒心律师 2015-10-16 07:18
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